هنر و علم تدوین ، اجرا و ارزیابی تصمیمات متنوع و پیچیده ، كه سازمان را قادر می سازد به اهداف بلند مدت خود دست یافته و بقاء خود را محیط دائما در حال تغییر حفظ كند مدیریت استراتژیك ، علم هماهنگی و انطباق با محیط دائما در حال تغییر امروزی است.

یکی از کارآمد ترین تکنیک های تصمیم گیری فرایند تحلیل سلسله مراتبی (Analytical Hierarchy process-AHP) که اولین بار توسط توماس ال ساعتی در 1980 مطرح شد . که بر اساس مقایسه های زوجی بنا نهاده شده و امکان بررسی سناریوهای مختلف را به مدیران می دهد .

وظایف مدیران برنامه ریزی سازماندهی هدایت کردن ورهبری نظارت و کنترل است

مدیریت منابع انسانی و چرخة حقوق دستمزد مجموعه ای از فعالیت های تجاری و عملیات پردازش داده های مربوط و مدیریت كارآمد نیروی كار شركت است. در اغلب سازمانها مدیریت منابع انسانی از سیستم حقوق و دستمزد جدا است.

دیدگاه فرآیندی این امکان را فراهم می سازد تا تمام فعالیتها بر روی نتایج مورد نظر یا محصول مربوطه تمرکز یافته و مصلحت جامعه مورد بحث و بررسی قرار گیرد.

پاورپوینت تخصصی دوره آموزشی کنترل پروژه

کارمندیابی جریانی برای یافتن و جذب متقاضیان شغلی واجد شرایط برای استخدام در سازمان است. مرحله تحقیق و شناخت نیروی انسانی دارای استعدادهای بالقوه و تشویق آنان برای استخدام در سازمان است.

پاورپوینت تخصصی سیستم های اطلاعات مدیریت - مجموعه درس از سه بخش عمده تشكیل یافته است سیستم،اطلاعات،مدیریت و تركیب این سه مولفه بنام سیستمهای اطلاعات مدیریت شناخته میشود

پاورپوینت تخصصی رهبری سازمان ها رهبر کسی است که با حرف خود را اثبات نمی کند بلکه ایده ها و نگرشهای خود را در عمل و رفتار به آن نشان می دهد

پاورپوینت تخصصی روش تحقیق در مدیریت تبیین تحقیق و دلایل انجام آن-عناصر تحقیق فصل-فرایند و مراحل مختلف تحقیق فصل-انتخاب موضوع، تعریف مسئله و .